채용 시험 파트 4 직업을 찾으십시오! 직업하러 가라! ● 최근에 당신에게 인상을 남긴 뉴스는 무엇입니까? ● 약점을 알려주십시오 ● 가장 행복하다고 느꼈던 순간은 무엇입니까? 다른 회사들 도이 서비스를 받고 있지만 회사 번호는 무엇입니까? ● 과제가 원하는 것과 다른 경우 괜찮습니까? *인터뷰 후 "인터뷰 검토 시트"페이지 128을 사용하십시오 질문과 답변을 기록하고 되돌아 보면 다음 인터뷰에서 사용할 수 있습니다 ● 하나의 칸지 캐릭터로 당신을 어떻게 대표합니까? 면접관은 질문을하기 전에 입력 양식을 읽습니다 입장 시트에 작성된대로 암기하고 답을 크게 읽는 대신 자신의 말로 당신이 정말로 말하고 싶은 말로 명확하게 말하려고 노력하십시오 면접관은 인터뷰 후 지원자를 평가할 것이며 다음 인터뷰로 진행할 것인지의 여부에 대해 책임을집니다 중요한 것은 사람들이 "이 사람이 우리 회사에 기여할 것"과 "우리와 함께하기를 원"이라고 느끼게하는 것입니다 자신의 감정과 감정을 올바르게 이해하도록하려면 면접관이 귀하를 평가하기 쉬운 답변을 제공하십시오 이에 대한 대답의 열쇠는 "결론뿐만 아니라 목적과 이성을 전달하는 것"입니다 인터뷰에 관해서는, 당신이 요청해야 할 결론에만 대답하기 쉽습니다 우리가 당신이 일하고있는 목적과 왜 그렇게했는지 공유 할 수 있다면 더 효과적입니다 인터뷰 중에 다양한 질문이 생길 것입니다 예상치 못한 질문을받을 수 있습니다 서두르지 않고 침착하고 차분한 방식으로 질문에 응답하는 것이 중요합니다 당신이 당신의 답을 미리 준비하지 않았다는 질문을한다면, 인터뷰어의 관점에서 "회사는이 질문에서 무엇을 알고 싶어합니까?"라는 생각에 대해 생각해보십시오 중요한 것은 질문의 의도를 읽는 것입니다 오해의 소지가있는 답변을하지 않도록주의하십시오 당신이 답을 이해할 수없고 바로 대답 할 수 없다면, "죄송합니다, 나는 충분히 공부하지 않기 때문에 지금 당장 확실하지 않지만 다음 기회를 줄 수 있다면 내 생각을 정리할 것입니다" 또한 질문의 의도를 이해하지 못한다면 "질문이 ○ ○이라는 것을 이해하는 것이 옳습니까?" 여전히 모호한 상태에서 침묵하거나 부담없이 대답하는 것을 피하는 가장 중요한 것은 이것을 피하는 가장 좋은 방법입니다 질문 : 면접관은 수백, 수천 명의 학생들과의 인터뷰를 담당 한 채용 전문가입니다 누군가가 선택 과정에 여러 번 묻고 남아있는 질문에 정확하게 답변하기 위해서는 단순히 인터뷰 기술로는 효과가 없습니다 회사에 대한 인터뷰가 무엇인지, 그 의미가 무엇인지 완전히 이해하는 사고 방식을 인터뷰 한 다음, 회사 개발에 확실히 유용 할 것이라는 열정으로 면접관에게 올바르게 의사 소통하십시오 입력 시트에서 "큰 소리로 읽지 마십시오" 면접관이 평가하기 쉬운 질문에 대답하는 방법과 인터뷰에 대한 열정을 반드시하십시오 83