레슨 각 사람에게는 짧은 시간이 주어 지므로 질문의 의도를 파악하고 명확하고 간결한 방식으로 말하십시오 응답하는 동안 다른 학생들의 태도도 확인 될 것이므로 차례가 끝난 후에도 경비를 실망시키지 않도록주의하십시오 면접관은 질문에 대한 답변을 통해 성격, 식욕, 능력 및 적성을 결정할 것입니다 그룹 인터뷰보다 더 자세한 질문이 많이 있으며 질문은 다양한 각도에서 묻습니다 특정 방식으로 답변하십시오 개별 인터뷰는 학생들이 열정을 보여줄 수있는 좋은 기회입니다! 질문자를보고 각 질문에 차분하게 대답하십시오 방을 떠난 후에도 경비를 실망시키지 않도록주의하십시오! 이것은 여러 학생들이 하나 또는 여러 명의 면접관을 인터뷰 할 때와 같이 선발 과정의 시작 부분에서 종종 수행되는 인터뷰 형식입니다 포인트 이것은 학생과 면접관이 일대일 또는 한 명의 학생 및 여러 면접관이 열리는 인터뷰 형식입니다 주로 두 번째 및 세 번째 인터뷰와 같은 선발 과정의 중간에 개최됩니다 인터뷰 시험에는 "그룹 인터뷰", "개인 인터뷰", "그룹 토론 (그룹 작업)"및 "프레젠테이션 인터뷰"와 같은 일반적인 사례가있는 다양한 형식이 있습니다 평가 지점은 형식에 따라 다르므로 인터뷰를 진행할 수있는 회사의 경우 어떤 유형의 인터뷰가 열릴 지 사전에 확인하고 형식에 따라 반대 측정을 제시하십시오 76 인터뷰 시험의 형식에 대해 배우고 각 시험에 적합한 솔루션을 제시하십시오! 개별 인터뷰 형식 인터뷰 형식에 따라 다른 평가에 대한 그룹 인터뷰 및 평가 포인트